Когда не надо применять кассу
Когда не надо применять кассу
Зарплата выплачивается товарами.
Если часть зарплаты выдается работнику товаром, расчета в смысле Федерального закона № 54-ФЗ не возникает. Соответственно, обязанность по применению ККТ отсутствует.
Подтверждением оплаты товара для работника может служить расчетный листок, который он должен получить при выплате заработной платы.
Основание: Письмо ФНС России от 14.08.2018 № АС-4-20/15707.
Сотрудник вносит деньги в счет возмещения расходов организации.
При возмещении сотрудником расходов работодателю, например обучение, повышение квалификации — ККТ не применяется т.к. данная операция не является расчетом за товары (работы, услуги).
Основание: Письмо Минфина России от 09.10.2018 № 03-01-15/72537.
Сотрудникам выплачивается материальная помощь.
Расчеты в рамках трудовых отношений — выдача зарплаты, материальной помощи и других выплат не являются расчетами за товары (работы, услуги). Поэтому применять ККТ в таких случаях не надо.
Основание: Письмо Минфина России от 11.10.2018 № 03-01-15/72951.
Расчеты с физическим лицом по договорам ГПХ.
При выплате организацией или ИП денежных средств физическому лицу по договору гражданско-правового характера, в том числе договору аренды, применение ККТ и выдача кассового чека не требуются.
Основание: Письмо ФНС России от 14.08.2018 № АС-4-20/15707.